地方高校人才引进的困境与突破

摘要

受高层次人才供不应求市场状况、自身实力及地域环境等因素的影响,地方本科院校在高层次人才引进过程中面临着多重困境.需要地方本科院校的宣传、科研、人事等部门及教学院系形成目标一致的协作联动,构建相互衔接的人事管理体系,逐渐实现人才引进困境的突破.