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英联邦国家大学管理人员的培训

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正一、大学管理人员培训政策的制度化英联邦国家大学管理人员培训的实践表明,要进行有效的培训,需要首先确定三个前提条件:管理人员的培训需要得到高层次人士和组织领导者始终如一的支持和领导;建立与综合的人力资源管理措施相一致的、持续的人员发展政策;对组织和个人成就的高度关

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来源
《国家教育行政学院学报》|1999年第5期|P.73-75|共3页
作者
许淑红; 井美莹; 杨红霞; 于鲁文;
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作者单位

国家高级教育行政学院;

国家高级教育行政学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G649.561;
关键词
大学管理; 联邦国家; 硕士学位; 国家高级教育行政学院; 研究生; 学历证书; 高等教育管理研究; 工商管理硕士; 培训资料; 人力资源管理;

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