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基于酒店'以人为本'的人力资源管理构建

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摘要

通过阐述酒店"以人为本"的人力资源管理的意义和特点,分析了酒店"以人为本"的人力资源管理的现状,提出了酒店"以人为本"的人力资源管理的思路,即从树立"以人为本"的经营思想,建立"以人为本"的员工满意体系,加大"以人为本"的培训力度,建立"以人为本"的酒店文化等.

著录项

来源
《南宁职业技术学院学报》|2006年第4期|72-74|共3页
作者
刘文斌;
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作者单位

湖南城市学院,城市管理学院,湖南,益阳,413000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G931;
关键词
以人为本; 酒店; 人力资源管理; 现状; 思路;
入库时间 2022-08-18 02:06:40

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