组织内知识共享信任机制的发展路径和改善方法研究

摘要

随着全球化、网络化经济的出现,知识管理越来越受到重视.然而在知识管理的实践过程中,还缺少对组织内知识共事信任机制的深入研究.本文在前人对知识共事和信任机制研究的基础上,从"质"的角度--信任形式和"量"的角度--信任半径分析出组织内知识共事信任机制的发展路径,并在此基础上从组织制度和组织文化两个角度提出具体的改善方法,用于改进组织知识共事行为,提升企业的知识管理实践能力.