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辽宁沿海经济带人力资源开发度评价研究

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摘要

从人力资源规模、质量、结构以及人力资源配置四个个方面构建评价指标体系,运用主成分分析法对辽宁沿海经济带6个地区的人力资源开发度进行了实证研究,指出在辽宁沿海经济带人力资源开发过程中6个地区发展不够协调,为加快辽宁沿海经济带人力资源开发一体化提供强有力的依据.

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来源
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》|2013年第1期|12-14|共3页
作者
初铭畅; 王楚; 张无坷; 郭玉静;
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作者单位

辽宁工业大学经济学院,辽宁锦州 121001;

中央民族大学经济学院,北京100081;

西北农林科技大学经济管理学院,陕西西安712100;

辽宁工业大学经济学院,辽宁锦州 121001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类特区经济、经济技术开发区经济;
关键词
人力资源开发; 评价; 主成分分析法;
入库时间 2022-08-18 00:44:05

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