略论人力资源战略管理中激励机制的运用

摘要

人力资源战略观认为,人力资源的战略价值不仅由人员所拥有的知识、技术水平决定,也受人力资源管理能力的影响,更受激励机制的影响.在这一思想指导下,通过研究分析组织行为学和信息经济学中的激励理论,深入研究人力资源战略管理中激励机制的构成要素及相互关系,具有重要的现实意义.