人力资源战略管理
人力资源战略管理的相关文献在2000年到2020年内共计91篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、财政、金融
等领域,其中期刊论文91篇、专利文献363114篇;相关期刊66种,包括辽宁省社会主义学院学报、人力资源管理、城市建设理论研究(电子版)等;
人力资源战略管理的相关文献由93位作者贡献,包括王俊强、张启航、丁利锐等。
人力资源战略管理—发文量
专利文献>
论文:363114篇
占比:99.97%
总计:363205篇
人力资源战略管理
-研究学者
- 王俊强
- 张启航
- 丁利锐
- 姚金玲
- 应勇
- 查艳华
- 王农
- 秦刚
- 董素玲
- 褚亚玲
- 赵育华
- 郭全有
- 陶俊泉
- 高伟鹤
- 乔子荣
- 乔静
- 任雪敏
- 储效辰
- 刁子蔚
- 刘斌
- 刘旭晖
- 刘燕
- 刘瑜薇
- 叶宇婷
- 叶新
- 吴紫霞
- 周爱学
- 唐红
- 奚昕
- 孙国旗
- 容和平
- 尹相谛1
- 岳世光
- 廖琪钟
- 张国林
- 张培珍
- 张平
- 张建文
- 彭小燕
- 徐锦华
- 朱美芳
- 李坚胜1
- 李晓蓓
- 李维桥
- 李长江
- 李香彬
- 杨红茹
- 柴燕
- 梁菊
- 梁镇
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赵育华
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摘要:
在信息化时代,企业组织也迎来了新的发展机遇,同时也避免不了需要应对新的挑战,为了提高企业自身的竞争力,传统的人力资源战略管理已经不适应信息化时代的发展趋势.在信息化时代背景下需要不断采取措施完善和改进传统人力资源战略管理中存在的弊端.本文主要详细分析了人力资源战略管理的重要性,以及在信息化时代背景下人力资源战略管理的发展趋势.
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赵育华
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摘要:
在信息化时代,企业组织也迎来了新的发展机遇,同时也避免不了需要应对新的挑战,为了提高企业自身的竞争力,传统的人力资源战略管理已经不适应信息化时代的发展趋势。在信息化时代背景下需要不断采取措施完善和改进传统人力资源战略管理中存在的弊端。本文主要详细分析了人力资源战略管理的重要性,以及在信息化时代背景下人力资源战略管理的发展趋势。
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储效辰
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摘要:
随着我国经济的快速发展,人们的生活质量得到了显著的改善,相应的需求也会有所增加,人力资源的战略需求就是其中之一,这就对于企业的人力资源管理工作提出了更高的要求。尤其在如今时代的背景下,做好人力资源战略管理工作尤为关键。而如何进行人力资源战略的管理就成为了人们主要思考的问题。这就不得不提到供应链导向方法的应用,因此,针对该种方法就有必要进行深入的分析。
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蔡启明;
朱美芳;
唐红
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摘要:
从工作流程分析的角度出发,可以设计和构建基于人工智能的企业人力资源战略管理系统,其中包括战略制定规则专家子系统、BP神经网络学习子系统与深度学习子系统。该系统可实现人力资源战略制定、计划制订、任务执行、工作总结与大数据分析等功能。该系统的可行性通过Y集团实践经验得到验证,可为企业人力资源战略的智能化管理提供借鉴参考。
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应勇
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摘要:
现今社会不断进步,企业之间的竞争也变得越来越激烈.而企业之间的竞争,本质上是人才之间的竞争.人力资源战略可以直接辅助企业在竞争中取得优势,在同行业中提高影响力.因此,企业的人力资源战略与企业的竞争战略存在着密切关系,直接影响了企业竞争战略设定的方式及具体操作.本文针对企业竞争战略中的人力资源战略做出了一系列探讨.