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中国电力上市企业经营者薪酬激励的实证分析

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摘要

本文从实证角度考察了中国电力上市企业高管人员激励现状及特征,并剖析其形成的原因.在对西方国家高级管理人员报酬制度比较分析中,探讨各国激励制度的不同特点,为中国电力上市企业经营者激励制度改革提供借鉴.

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来源
《辽宁行政学院学报》|2007年第11期|73-74|共2页
作者
丁林梅;
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作者单位

沈阳体育学院,辽宁,沈阳,110102;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
电力上市企业; 报酬; 激励; 比较;

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