关于公务员职业倦怠问题研究r——以丹东市公务员职业倦怠状况调查研究为例

摘要

随着我国改革的不断深入,社会格局和组织结构也发生了急剧变化,职业倦怠问题已经成为整个社会,各个行业普遍存在的问题.公务员作为一个特殊的群体,他们的工作倦怠问题,直接关系到工作质量和工作效率,关系到能否有效地管理各项社会事务,关系到我国社会的建设和发展.本文通过问卷调查与座谈,了解公务员职业倦怠现状,职业倦怠的表现及危害,分析产生职业倦怠的原因,进而从组织和个人两个层面提出相应的对策建议,为我国的行政体制改革提供理论基础,也为我国建立一支廉洁高效、行为规范的公务员队伍提供现实依据.