《大学生职业自我概念》结构维度探索及问卷编制

摘要

在梳理大学生职业自我概念要义的基础上,通过探索性与验证性因素分析的方式确立大学生职业自我概念维度,编制《大学生职业自我概念预调查问卷》并进行应用探索.结论:大学生职业自我概念包含职业人际与角色能力自我、职业心理自我、职业态度与价值观自我、职业行为自我、职业生理(物质)自我五个维度;《大学生职业自我概念问卷》信效度检验达到心理测量学的相关要求,可以作为大学生职业自我概念的有效测评工具.