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组织内不同群体间的知识整合研究

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摘要

创新是组织内不同群体或个体之间的知识观念冲突、碰撞和整合的结果.从分析知识整合的概念和知识分类出发,探讨组织内知识冲突与知识整合现象及其对创新活动的影响,提出了几种知识整合的方法措施.

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来源
《情报杂志》|2004年第9期|16-18|共3页
作者
张喜征;
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作者单位

湖南大学工商管理学院,长沙,410079;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类信息与知识传播;
关键词
知识整合; 知识类别; 创新;
入库时间 2022-08-17 11:29:57

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