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张耀伟; 陈世山; 刘思琪;
南开大学 中国公司治理研究院 天津300071;
南开大学 商学院 天津300071;
董事会治理; 非正式层级; 薪酬业绩敏感性; 薪酬契约有效性;
机译:银行董事会组成,最高管理者股权和审计委员会有效性对最高管理者透明度的影响
机译:高管,公司和董事会特征对高管退出的影响
机译:董事会的思想:董事会成员之间的正式职位和非正式网络对影响力和决策的影响
机译:高管兼任董事会秘书的上市公司股价崩盘风险
机译:公司董事会的集团两极分化:有关收购溢价,高管薪酬和多元化的董事会决策的理论和证据
机译:医院董事会的有效性:董事会成员与医院财务可行性之间的关系。
机译:董事会可以在董事会董事会董事会,董事会主席和其他高管,“总统和其他官员”的规定。
机译:联邦土地管理:关于社区参与的其他指导可以提高管理权合同的有效性;向国会提交报告
机译:非正式学习的措施和评估其有效性的方法
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