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论'人本'管理思想在高校人事管理中的应用

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摘要

在充分理解"以人为本"的本质及内涵基础上,对人事管理进行多维分析.建立学习型组织,增强服务意识,提高服务水平,实施有效激励,进行民主管理和加大对人才使用培养的力度,是"以人为本"在高校人事管理中的应用.

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来源
《湖南工业大学学报》|2006年第1期|87-88|共2页
作者
汤桂香;
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作者单位

湖南科技大学,人事处,湖南,湘潭,411201;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
以人为本; 高校; 人事管理;
入库时间 2023-07-25 18:28:27

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