问题法在税务培训教育中的运用研究——以《税务人力资源管理之如何激发队伍活力》为例

摘要

通过以<税务人力资源管理之如何激发队伍活力>为例,根据各级各地税务干部的需求和工作中关心的问题确定教学内容,在"实际联系理论"和"动起来、走出去"的培训理念的指导下,按照问题法的五个步骤,<税务人力资源管理之如何激发队伍活力>设计为五个教学步骤:发现问题、分析问题、提出解决路径与方法、判断与择诀和运用于实践.问题法有效地引导学员思考问题、解决问题,提高了教学的针对性、时效性和实效性,是税务培训教育中管理学科教学方法的有益探索.