基于“校企联动、工学交替”的高职矿山机电专业人才培养模式的改革与实践

摘要

现代数字化矿井的发展对高职矿山机电专业学生理论知识、实践技能和综合素质提出了更高的要求,而传统“三段式”人才培养模式已滞后于产业及技术的发展,影响学生职业岗位能力的培养.通过广泛的企业调研,重新进行了专业定位,构建了基于“校企联动、工学交替”的高职院校矿山机电专业人才培养模式,在教学实践中收到了明显效果.