从制约因素的复杂性看高校教师队伍职务结构比例构成的多样性

摘要

为了研究高校教师队伍职务结构的优化组合,就必须揭示制约职务结构比例构成因素的复杂性和构成职务模式的多样性,掌握影响职务结构比例构成的客观规律。本文在分析国内外大量统计数字的基础上,归纳出制约高校教师队伍职务结构构成的八大因素和由此而形成的十种结构模式及四种职务结构类型。为继续研究高校教师队伍职务结构优化组合的方法,进而实现对职务结构比例构成的优化控制提供了依据。