基于平衡计分卡的非营利组织绩效评价体系的构建

摘要

社会的发展促进了非营利组织进步的同时,也为其引来了竞争机制,而非营利组织的绩效评价是实现非营利组织管理目标的重要工具。通过引入平衡计分卡的思想,构建一套以平衡计分卡为核心的非营利组织绩效评价体系,并且对体系构建中应注意的问题进行探讨,旨在为非营利组织绩效评价提供一种行之有效的方法。