透析病房护理人员精神压力状况调查与应对策略

摘要

目的：调查透析病房护士职业倦怠感情况，并探讨其与精神压力、应对策略的关系，为改善透析护理人员的身心健康提供科学依据。方法采用护士职业倦怠量表和应对策略问卷调查我市3家综合性和专科医院透析病房护士的心理压力和应对情况。结果发放问卷72份，收回70份，其中有效问卷65份，总体信度Cronbach’ s α系数为0．89。被调查护士处于中度职业倦怠，其中去人格化得分最高、情感枯竭得分最低。面对工作压力时最常选择计划解决策略，其次是自我调控策略和积极评价策略，最少采用回避和忍耐策略。 Pearson相关分析显示计划解决、积极评价、接受责任策略与职业倦怠感呈负相关（P＜0．05），自我调控、忍耐策略表现为正相关（P＜0．05），其他策略相关性不明显。结论透析病房护士职业倦怠感明显，应注意引导其使用积极的处理方法，避免简单的压抑、逃避，以减轻职业倦怠的发生。