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悉尼大学人力资源管理的策略及其启示

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摘要

人力资源管理对于一所大学的竞争力是至关重要的,吸引高层次高水平的人才和大师级的领军人物,是大学人力资源管理的战略重点.悉尼大学在人力资源管理、招募和保留高水平学术人才、员工的发展与培训等方面的重要理念和主要做法,值得我国高校人力资源管理学习与借鉴.

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来源
《高校教育管理》|2010年第4期|33-37|共5页
作者
谢曼华;
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作者单位

中山大学外国语学院,广州,510275;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理; 悉尼大学; 经验与启示;
入库时间 2022-08-17 18:29:37

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