领导干部压力管理方法创新研究

摘要

在错综复杂的变革新形势下,领导干部需要解决的新问题、新矛盾层出不穷,承受的压力也与日俱增.如何正确认识压力并对压力进行恰当的管理,是领导干部必须学习的新课程.在阐述压力管理的含义和分析领导干部压力形成原因的基础上,提出领导干部压力管理的方法,即分辨事务轻重缓急,做好工作规划;信任下属,善于授权;学习情绪管理技巧,平缓负面情绪;区分场合立场,增强人际关系适应能力等.