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欠发达地区人才流失的原因及对策

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人才流动是市场经济发展客观规律的必然要求,但欠发达地区人才流动表现为逆差状态即人才流失,已严重影响了欠发达地区经济发展和社会进步.文章对经济全球化和我国加入WTO的背景下欠发达地区人才流失的原因、后果进行了分析,并提出了遏制人才流失的对策.

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来源
《合肥工业大学学报（社会科学版）》|2002年第6期|137-142|共6页
作者
洪燕云; 吴健; 陈慕;
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作者单位

安徽理工大学经济管理系,安徽,淮南,232001;

淮南市科学技术委员会,安徽,淮南,232001;

淮南市科学技术委员会,安徽,淮南,232001;

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正文语种 chi
中图分类 C969;
关键词
欠发达地区; 人才流失; 人才资源; 对策;

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