建立国有企业企业家选聘机制的探讨

摘要

建立科学有效的企业家选聘机制是国有企业改革成功与否的关键。本文从选聘方式和选聘标准两个方面对这一问题进行了探讨,尤其是选聘主体的确认问题是本文研究的重点。