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徐佳永; 张丽英; 陈聪诚;
宁波大学商学院,宁波,315211;
宁波大学教育管理与政策研究所,宁波,315211;
区域人才工作; 评价; 指标体系;
机译:沿海地区生态压力评估指标体系构建-以山东省为例
机译:基于县域经济现状的循环经济评价指标体系构建——以四川省营山县为例
机译:和谐社会评价指标体系构建研究-以河南省为例
机译:职务对工作评价等级的影响
机译:宁波中国宁波多药抗性结核分枝杆菌抗吡嗪酰胺抗性的表型和分子表征
机译:经济学高等教育中的综合人才管理标准。个人组织人才管理和区域人才管理-以佩奇大学经济学院为例
机译:里奇兰溪的城市稳定工作评价
机译:基于大数据技术的电力交易指标体系构建方法
机译:检索公共区域人才的系统
机译:提供了一种用于数字电源的设备和方法,其可以为两个或更多个电负载提供独立的功率控制。一些公开的实施例提供连续的和可变的功率,而其他公开的实施例提供离散的功率电平。一些描述的实施例可以减小引入电力系统中的谐波和/或闪烁电流的大小。一些实施例包括微处理器,该微处理器使用相控交流电将功率传递给电负载。在一些实施例中,微处理器可以为每个电负载计算与所请求的功率相对应的功率矩阵,提供逻辑以减小谐波和闪烁电流的大小的模式来填充功率矩阵。披露部分包括支票
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