地下水资源管理工作评价指标体系构建研究

摘要

地下水资源管理工作考核是落实最严格水资源管理制度,保证地下资源管理目标顺利实现的一个有效手段,与"三条红线"目标的实现密不可分.本文在实施最严格的水资源管理制度的前提下,针对地下水资源管理工作中的重点和评价中的难点,结合当前地下水资源管理思路和管理目标,提出了一套地下水资源管理工作评价体系,包括评价指标体系(即"职-能-效"地下水资源管理工作评价指标体系)、评价标准和计算方法.通过运用该方法对以河北省和江苏省的地下水资源管理工作为实例进行评价所得到的结果表明,该评价体系具有良好的推广运用功能,为定量考核地区管理工作水平提供技术支撑,对于地下水资源管理工作评价框架的确定、不同区域地下水资源管理工作评价指标及量化方法的选取,以及地下水资源管理工作综合考核的计算方法等都具有重要参考价值.