企业和劳动力选择行为视角下的产业转移研究

摘要

文章从制造企业选址和劳动力工作选择的行为角度出发,以劳动力的工资为纽带,构建了一个制造企业生产和劳动力务工选址均衡模型,研究均衡条件下制造企业及其劳动力的转移形态和布局.在此基础上,以我国泛珠江地区的通信设备、计算机及其电子设备产业为例实施计算.结果表明,与现状相比,在均衡条件下,泛珠江地区内各省份间的工资水平差异性加剧,同时制造产业由广东省向邻近四省及内陆部分劳动力输出省转移,其他劳动力输出省将继续扮演劳动力输出的角色.