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余璇; 崔琦; 唐炎钊;
西南石油大学经济管理学院;
中国人民大学商学院;
厦门大学管理学院;
领导组织化身; 领导下属交换; 组织支持感; 上下级默契; 技术研发人员;
机译:对下属的领导精神行为:对领导者个人精神和组织精神的影响的实证研究
机译:领导他人的领导力:关于人本主义原则和治疗共同因素对下属发展影响的实证研究
机译:第二代领导者分类研究:下属的自我和典型领导者感知如何减轻领导者分类的影响
机译:对下属信任,感知风险和权力距离对领导授权行为的影响:来自中国的实证研究
机译:审查会计管理人员指令对其下属员工的工作行为的影响:在布基纳法索银行业的道德研究
机译:平衡选择对种群空间遗传结构的影响:拟南芥自交不亲和基因座的理论研究和实证研究
机译:影响公司决策的上下级冲突管理方式的实证研究
机译:失败成本:企业倒闭对自雇人员财务影响的实证研究
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