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陈国平; 陈俊松;
武汉科技大学管理学院 湖北武汉430081;
师徒关系; 销售绩效; 情绪智力; 目标取向; 保险营销员;
机译:餐饮服务管理人员情绪智力对工作态度和组织绩效的影响研究
机译:角色内冲突与销售决策以台湾人寿保险业为例
机译:开发基准以捕捉销售队激励措施的相对绩效决策:B2B保险业的课程
机译:主管对百货商店销售人员目标取向和销售绩效的影响
机译:关系销售:性别,性别和家庭角色对销售角色冲突和绩效的影响。
机译:销售性别:箱体艺术表示的联想女性角色与成熟的视频游戏销售
机译:工作纪律的影响以及对PT员工绩效的激励措施。 Nusantara Card Semesta(雅加达销售和营销员工案例研究)
机译:角色结构,非货币补偿和团队激励作为销售人员绩效的动力
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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