股票期权与经理人激励

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经理人作为现代企业的主要经营者,在企业经营决策与企业内部资源配置方面起着重要作用.对经理人实施有效的激励机制,对企业的健康发展意文重大.股票期权是一种较好的激励方式,具有很强的激励作用,但在实践过程中也暴露出许多问题.对我国实施股票期权制度的问题及其原因进行了剖析,并对我国经理人激励机制的完善提出了一系列相关建议.

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来源
《池州学院学报》|2010年第4期|14-17|共4页
作者
舒文存;
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作者单位

安徽工商职业学院会计系,安徽合肥,231100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类社会经济结构与体制;
关键词
股票期权; 经理人激励; 激励机制; 委托代理;
入库时间 2023-07-25 13:30:05

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