关注培训需求,不断提高职工综合素质——北京市某医院管理岗职工培训需求分析

摘要

医院行政管理对医院的运营有着非常重要的作用,而有效发挥这一作用的核心在于行政管理岗员工的综合职业素养和高效管理水平.为了提高管理岗员工的综合业务素质,医院需不断对管理岗员工进行职业培训及再教育,以为患者提供最优的医疗服务为出发点,进而提升医院整体品牌、提高医院核心竞争力.为了做到有的放矢,调查者对北京市某三级甲等专科医院的管理岗职工进行了培训需求调查,以了解其培训需求,为医院管理岗职工培训制度及相关政策的制定提供依据.