护士焦虑现况及影响因素分析

摘要

目的 探讨三甲医院护士焦虑现况及其影响因素,为制定相关干预措施提供参考.方法 采用整群分层抽样方法对北京市某三甲医院护士进行问卷调查,应用自制一般情况调查量表和焦虑自评量表对246名护士进行调查,利用统计方法对其焦虑影响因素进行分析.结果 三甲医院护士焦虑得分(44.0±8.9)分,25.6％护士有不同程度焦虑,每周工作时间长、饮食不规律、睡眠质量差、压力大对护士焦虑产生具有加剧作用;与获得社会支持比较,在身体、心理、经济社会、业务指导培训等方面没有或不能及时获得社会支持的情况下,三甲医院护士焦虑得分较高,差异有统计学意义(均P＜ 0.05).结论 及时有效的社会支持有助于降低护士焦虑,建议相关部门及管理者采取有效的社会支持措施,预防和控制护士焦虑的发生.