工程管理专业本科职业教育人才培养探析

摘要

建设行业经过30年的快速发展,中国建筑业形成了400万~500万庞大的管理人才队伍,但随着建筑业新业务、新模式、新技术的出现以及中国建筑业的快速国际化,建筑业正出现新一轮的人力资源短缺,需求层次发生结构性变化,从数量型短缺转变为结构性短缺。为适应建筑业转型升级需要按照岗位要求和行业需求出发,从全局的角度构建人才的“厚技术基础、懂经济、会管理”的复合能力结构,提出基于成果导向“课证融通、以赛促训”高素质技术技能型人才培养。