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胡滨;
长沙理工大学,湖南,长沙,410014;
性别角度'高校; 女性领导人才; 选拔培养;
机译:从性别主流化视角下高校女性领导力发展的榜样及解决策略
机译:从男性领导者的角度看女性领导能力框架
机译:加快铁路企业技能人才选拔培养的思考
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机译:波多黎各住宿业从代际和性别角度看员工满意度:一项探索性研究。
机译:天津市高校医院精神科病房的护理质量。从护士的角度看伊朗西北
机译:家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的各个方面家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的各个方面家庭护理:从性别不平等的角度看社会再生产的因素
机译:当地劳动力市场与高校人才需求的循环因素。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:微型单执行器扫描仪,用于角度复用,具有圆化和音高校正功能
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