机译:从男性领导者的角度看女性领导能力框架
European College of Business and Management, London, UK;
European College of Business and Management, London, UK;
Muscat University, Muscat, Oman;
Department of Management, Estonian Business School, Tallinn, Estonia;
Leadership competencies; Competency frameworks; Leadership styles; Female leaders; Gender-related competencies; Male perspective;
机译:评估CPRS通往职业能力框架的途径关于企业传播领导能力和资质的观点
机译:男性还是女性运动主管?与大学间运动主管一起探索领导者效能和(潜在)女性领导优势的观念
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机译:女性学生所感知的女性领导和基于能力的肖像
机译:女领导者的360度自我感知准确性可提高领导能力和技能。
机译:需要强大的临床领导者-将转型和交易领导能力作为居民领导能力培训的框架
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