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论行政领导者的非权力影响力——'澳大利亚高级公务员领导能力框架'剖析

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摘要

行政领导者对下属的心理影响力有两种,一种是权力影响力,一种是非权力影响力.本文从"澳大利亚高级公务员领导能力框架"出发,剖析了该框架中所体现的非权力影响力的构成要素和对领导活动的作用机制,得出了要加强行政领导者非权力影响力意识的结论.

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来源
《科技广场》 |2006年第10期|30-31|共2页
作者
孔凡宏;
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作者单位

上海水产大学人文学院行政管理系;

上海;

201300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
澳大利亚; 领导能力; 非权力影响力;

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