高校女性领导人缺失现象探析——基于女性自身角度

摘要

高校管理改革的不断深化为广大高校知识女性提供了发展的机会。但是,高校仍然存在着女性领导人缺失现象,这一现象制约了高校的健康发展。本文将基于女性自身角度从女性心理、生理和其它因素进行原因探析,从而为解决这一状况提出对策。