首页> 中文期刊> 《长沙铁道学院学报:社会科学版》 >试论组织内部冲突产生的原因——基于哲学的视角

试论组织内部冲突产生的原因——基于哲学的视角

         

摘要

近年来组织内部冲突的问题一直是人类社会生活中的热门话题。对组织冲突产生的原因是众多学科争论的焦点。本文基于哲学的视角,从分工的差异和分配制度的不合理两方面来探讨引发组织内部冲突的原因,进而寻找改善组织冲突的新思路。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号