基于网络环境的人事人才公共服务体系探究

摘要

随着网络时代的到来,信息技术的发展给人事人才管理体制改革提供了新的思路,为人事人才公共服务体系的健全提供了前所未有的契机和动力.如何构建基于网络环境的人事人才公共服务体系来满足公众不断增长的人事人才个性化需求,进一步为社会和公众提供更加方便、迅捷、全方位的无缝隙人事人才公共服务是本文研究的主要内容.