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人力资源个体价值计量的不同模式及其评价

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摘要

人力资源个体价值的计量,是人力资源会计中的重点和难点.我们不仅要把握人力资源及其价值的真正内涵,而且要充分掌握现存的各种人力资源个体价值的计量模式,以便对人力资源个体价值计量有一个正确的理解和准确的认识.

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来源
《北京劳动保障职业学院学报》 |2003年第3期|38-39|共2页
作者
钟定国;
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作者单位

西安工业学院,陕西,西安,710032;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源; 人力资源价值; 计量模式;

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