人力资源开发与可持续发展

摘要

人力资源是一切资源中最宝贵、最重要的资源。人力资源开发的程度决定社会发展的程度，优先开发人力资源，不仅是我国经济发展的趋势，也是实施可持续发展战略的要求，目前，人力资源开发中存在的问题包括人口数量增长过快；教育落后；劳动力缺乏流动性。为此，应采取如下对策：严格控制人口增长率；加快教育事业的发展实现人力资源的合理流动和优化组合；强化激励机制对人力资源开发的重大作用；防止人才流失和人才浪费。