首页> 中文期刊> 《北京交通大学学报(社会科学版)》 >我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释

我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释

         

摘要

公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分.本文全面描述了我国现行公务员工资收入格局,以劳动力市场分割理论为基础对我国公务员工资决定机制成因提出了理论解释,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向,提出应按照市场经济要求理顺工资关系,消除市场分割因素,依法调整工资,建立科学、完善的公务员工资制度.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号