制度经济学视角下我国地方政府雇员制度探析

摘要

为完善地方政府人事制度的创新，提高政府行政工作效率，本文从制度经济学视角对地方政府雇员制的实施进行理性分析。首先，从制度创新的需求和供给角度分析地方政府雇员制度的实施已迫在眉睫；其次，从委托代理理论角度出发，探讨政府雇员制度的实施是完善公共管理多元化的重要体现；最后，本文运用成本交易理论，分析中国地方政府雇员制度切实可行并指出其完善对策。