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基于主成分分析模型的煤矿企业员工满意度实证研究

     

摘要

提高员工的满意度是增强员工的工作责任感,提高员工的工作质量,从而减少人为事故发生的一个有效途径.针对我国煤矿重、特大事故不断发生的情况,采用实证分析的方法对煤矿企业的员工满意度进行了研究,找出了存在的问题,提出了对策建议.

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