神经外科男护生职业倦怠原因分析与对策

摘要

目的 :探讨神经外科男护生职业倦怠的原因,为管理者制定个性化的护理教学管理和带教方案提供依据.方法 :采用现象学研究法、回顾性分析了解实习过的63名男护生的职业倦怠现状,采取相应的措施并进行干预,对干预效果进行评价.结果 :实施干预后,男护生在职业倦怠发生率降低,技能和理论考核成绩提高,带教老师满意度增加,差异有统计学意义(P<0.05).结论 :对男护生职业倦怠实施干预后能使男护生的职业倦怠得到明显改善,工作能力明显提高.