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非国有企业职称评审政策的比较分析

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@@ 一、非国有企业职称评审政策的优点rn1.公平性.长期以来,受传统价值观念的影响,人们对民营经济、个体私营企业存有不同程度的偏见,甚至歧视,缺乏平等竞争的市场环境,对非国有企业在职称评定方面存在种种限制.

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来源
《江西社会科学》 |2003年第5期|248-249|共2页
作者
陈瑞华; 严裕华;
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作者单位

赣南师范学院工商管理系,江西,赣州,341000;

赣州市工商联,江西,赣州,341000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
非国有企业; 职称评审政策; 公平性; 评审条件; 投机性; 权威性; 专业技术职称; 评审范围; 评审培训; 评审标准; 继续教育; 岗位管理;

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