专业技术职称
专业技术职称的相关文献在1983年到2022年内共计747篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文743篇、会议论文3篇、专利文献158188篇;相关期刊516种,包括中国公务员、中国民政、人才资源开发等;
相关会议3种,包括第十七届中国医院管理学术年会、2006“图书馆服务创新与发展”学术研讨会、第八届中国农村发展研究博士生论坛等;专业技术职称的相关文献由575位作者贡献,包括傅顺斌、本刊编辑部、杜巧等。
专业技术职称—发文量
专利文献>
论文:158188篇
占比:99.53%
总计:158934篇
专业技术职称
-研究学者
- 傅顺斌
- 本刊编辑部
- 杜巧
- 石贞仙
- 陈松林
- 刘桂萍
- 刘首德
- 夏晓晨
- 岳丽青
- 庄涛
- 张乃文
- 张必迁
- 张立江
- 本刊评论员
- 李强
- 李春明
- 李晓雅
- 王曙红
- 王耀辉
- 范丽莉
- 蒋志勇
- 覃泽长
- 贺吉范
- 赖金泉
- 马希良
- 高雪桃
- 魏珉
- 一瀚
- 丁仁祥
- 万仪
- 万方
- 丛玉波
- 严冬
- 严正广
- 严裕华
- 中共长宁县委组织部课题组
- 乃文
- 于滨
- 任伟
- 任信之
- 何亚琼
- 何军民2
- 何相健
- 余依霖
- 余怀明
- 余江
- 余洁
- 佳人
- 侯学荣
- 侯艾和
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高雪桃;
高培唐;
王仁祥
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摘要:
专业技术职称申报评审是专业技术人才评价选拔、聘用管理的重要方式。职称申报评审的管理方式也直接关系到专业技术人才队伍的建设和壮大。通过充分运用现代化互联网技术和信息化手段并设计职称信息化平台的系统构架、工作流程、功能模块等内容,探索形成包括职称填报系统、职称审核系统、职称评审系统等在内的九个子系统,形成专业技术职称信息化管理平台,实现专业技术职称全系列、全等级、全类型的“互联网+职称”管理服务方式,解决传统专业技术职称存在的管理难、申报难、评审难、分析难等问题,优化专业技术职称管理服务工作的效能,促进专业技术人才队伍的发展和壮大。
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本刊采编部
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摘要:
116如何申请成为政府采购评审专家?问:《政府采购评审专家管理办法》第二章第六条规定“……(二)具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年,或者具有高级专业技术职称或同等专业水平”,是指取得中级职称以后再工作满8年才能申请,还是在相关领域工作满8年(超过8年),在工作期间获得中级职称,就可以申请?
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张岩;
刘童童;
朱鹏瞻;
孙蓉;
董欣;
张静;
李婧;
崔楠;
黄燕
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摘要:
本文分析“双自主”改革职称推荐评审及单位自主聘用情况,探讨其取得的成效、面临的问题,并提出针对性的对策和建议。卫生专业技术人员直接服务于人民群众的生命健康,是新时代实施健康中国战略的中坚力量。截至2020年底,全国卫生专业技术人员达到1068万人,其中,山东省约81万人。卫生专业技术职称是反映卫生人才专业技术水平、能力及成就的标志。
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胡欣燕;
郭桂明
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摘要:
国务院办公厅发布的《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》提出实施中医药特色人才培养工程:用5至10年时间培育10万名左右中医药骨干人才。中药学属于专业性和理论性都较强的学科,中药学专业人员要经历多年的理论学习,走上工作岗位后还要通过一定时间的实习,考取执业资格、得到专业技术职称后,才能够独立工作,并且要在工作中不断学习总结。近代以来,中医药大学的高等教育模式对传统中医药的思维、知识、技能传承远远不够,与传统中药技能人才培养的效果有一定差距。
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摘要:
河北省地质矿产勘查开发局第二地质大队(河北省矿山环境修复治理技术中心)始建于1958年,主要从事矿产勘查、水工环地质、城市地质、地热资源勘查、矿山环境治理、地质灾害评估防治、水土污染调查治理等地质技术服务工作的综合性地勘单位,同时也是GB/T13728-92《铁矿地质勘探规范》国家标准、《掘进材料工》国家职业标准和《矿山生态修复技术规范》行业标准的起草编制单位。现有职工427人,其中专业技术人员259人,具有中高级以上专业技术职称人员184人,享受政府特殊津贴专家2名。
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无
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摘要:
一、开展情况(一)强化设计下乡专家库建设1.建立省级专家咨询委员会2021年5月,印发《关于成立贵州省特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设专家咨询委员会的通知》,建立省级技术服务专家库,由规划建筑、产业、文旅、生态环境等领域专家组成。省级专家库共43人,均具有高级及以上专业技术职称,定期指导“特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点”建设,充分发挥专家咨询作用,做到科学决策。
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王程程;
张燕;
董芯宇
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摘要:
卫生专业技术人员的职称作为人才评价最重要的方向标,可集中体现卫生专业技术人才的综合能力。自主评审积极探索一条适合医院自身发展与人才队伍建设的有效道路,提高医务人员主观能动性与工作积极性,是对医院员工内在价值的集中且全面的体现与肯定。结合评审过程中的人才分类评审,可促使医院员工更有针对性地制订自我职业规划,促使医院管理者明确医院发展多种人才结构中的优劣性,为有针对性进行人才激励,促进医院可持续发展寻求最佳平衡点。
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张保发;
陈思琪;
杨兰松;
王勋伟
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摘要:
湖北省蕲春方远水产养殖专业合作社成立于2016年,位于赤东镇下陈村,社员10余人,员工15人,其中中级以上专业技术职称的技术人员3人,合作社在水源方便、水质良好的赤东湖和赤西湖旁的连片精养鱼池作为养殖基地,现有精养鱼池400多亩。近几年来,合作社共投资150多万元对养殖基地进行基础设施升级改造和渔业设施配套,对所有鱼池进行标准化建设,鱼池单个在10-15亩,水深3m,水电路畅通,增氧设施齐全,水质在线监测、远程监控配套到位,设施渔业、智慧渔业规划有行动,为绿色健康养殖、高产高效养殖创造了良好条件,2020年被省农业农村厅列为五大行动示范基地。
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摘要:
船舶与海洋工程学院是为国家培养服务于船舶与海洋工程装备制造产业技术技能型人才的摇篮,现有般船舶工程技术、船舶牺装工程技术、智能焊接技术、游艇设计与制造、海洋工程技术五个专业。学院专业师资力量雄厚、结构合理,有副教授以上专业技术职称的教师16名,船舶工程技术专业教学团队为国家级教学团队,焊接技术及自动化教学团队为省级教学团队。
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无
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摘要:
安康市汉滨区红旗小学创办于1964年,是一所完全小学。学校占地面积4379平方米,建筑面积5768平方米。学校现有24个教学班,在校学生1200人;教职工70人,专任教师学历达标率100%,高级教师9人,中级及以上专业技术职称36人,市区级以上骨干教师和学科带头人40人。
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王静文
- 《第八届中国农村发展研究博士生论坛》
| 2016年
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摘要:
文章基于成本-收益微观经济学模型来探究返乡农民工再次外出务工的决定因素.在理论分析和研究框架的基础上,采用2010年中国妇女社会地位调查数据进行二元Logit回归计量分析,得到以下结论:成本和收益从经济、心理、社会和个人资本四个方面,通过博弈来显著影响农民工再次外出务工意愿.文中的四个假设基本成立,较好的印证了成本-收益理论在中国返乡农民工再次外出务工问题的应用,即外出的收益与再次外出务工意愿成正比,成本与之成反比关系.另外,研究发现:获得专业技术职称会降低再次外出务工的概率;农村土地资源禀赋、农村医疗保险对农民工再次外出务工的意愿影响并不显著.
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