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提升工人地位不能止步于让技工当教授

         

摘要

技术工人社会地位偏低、职业认同感不强、职业发展渠道单一、上升空间和成长途径有限是造成我国高级技工缺口达上千万人的重要原因。让个别技术工人评正高,是不能从根本上解决这个问题的。要扭转很多家长不愿意孩子上技校、当工人这种局面,真正增强技术工人吸引力,关键还是要把技术工人作为重要的人才来看待,必须提高技术工人的政治地位。

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