退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
袁敏; 李娜;
南京财经大学工商管理学院 江苏南京210046;
资质过剩; 员工幸福感; 工作激情; 谦卑型领导;
机译:自我决定理论视角下的学习机制和游戏机制,促进基于数字游戏的学习动机
机译:自我决定理论视角下的大学生自我对话和课后情感状态解释
机译:工作特征对千禧一代员工幸福感的影响机制研究
机译:自我决定理论视角下的eHealth支持工具的用户和利益相关者要求
机译:领导风格对医务人员的工作场所关系和员工幸福感的影响。
机译:自我决定理论视角下的饮食失调行为
机译:自我决定理论视角下的教师激励风格与学生内在动机自我决定理论视角下的教师激励风格与学生内在动机
机译:CO(sub 2)-H(sub 2)O流体在400℃,211 0-400 mpa下的半经验过剩压力方程
机译:sublimeerbare染料和blokkeermiddel,在热过剩的影响下含有。
机译:自我决定股和旅游安排与自我决定性股份
机译:自我决定,自我决定
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。