湖南珍迪美珠宝股份有限公司展厅负责人王嘉熠：招聘前后重在细节

摘要

细在举手投足在招聘新员工时，王嘉熠首要看中的是应聘者的行业经验，有经验的人做起事情会比没有经验的人顺利得多；其次，需要了解他上一份工作的离职原因，包括是否存在诚信、职业操守等方面的问题。一个公司能够健康持续地发展，一定有一支有能力、讲诚信的团队。