在探索中构建精神文明——谈冷轧厂从评“十佳”到评“三好职工”的思维过程

摘要

武钢冷轧厂用整整8年时间,致力于社会主义精神文明建设,并在实践中形成了一套自己的方法,取得了物质文明建设和精神文明建设的双丰收。一、从"十佳"到"三好职工"冷轧厂从1994年二季度开始,把持续7年之久的评比精神文明双"十佳"的活动,改为争做"社会好公民,企业好职工,家庭好成员"的"三好职工"活动,从而揭开了厂精神文明建设的新的一页。第一次"三好职工"的评选是严肃和严谨的。酸洗车间程汉桥、平整车间黄金凤等8名职工,作为全厂近三千职工的代表,或夫妻联袂,