新时期国有林场人力资源管理工作的创新分析

摘要

本文通过分析国有林场改革与人力资源管理的关联性,分别从人员构成、人力资源管理机制两个方面,介绍该林场当前人力资源管理工作中存在的问题。同时结合该林场的实际情况,提出规划林场人力资源促进人才梯次队伍建设、正确运用激励方式、充分发挥党支部作用、探索多元企业文化建设、创新护林防灭火队伍建设新举措等人力资源管理工作的创新思路,以供参考。